四川省成都市新都区石板滩街道 · 和信源创

合规·精准·稳交付

专注建筑劳务与全链条人力资源服务，为工程建设、政企单位及工商企业提供标准化、可追溯、高适配的一站式用工解决方案。

全套合规资质
持证人才储备
标准化现场管控
全流程风控体系
快速响应机制

关于和信源创石板滩线上分站

和信源创是一家专业化、规范化的人力资源与建筑劳务综合服务商。公司自创立起聚焦行业痛点，摒弃低价内卷与粗放服务，构建覆盖劳务分包、劳务派遣、人事代理、灵活用工、技能培训及综合外包的全链条服务体系。依托成都人力资源服务产业园发展根基，以标准化管理、数字化平台和成熟项目经验为核心能力，持续服务能源、基建、科研、物流、制造等多领域客户。公司坚持诚信履约、合规经营、长效服务，致力于成为企业值得托付的用工合作伙伴。

和信源创面向四川省成都市新都区石板滩街道提供专属线上咨询服务，业务覆盖新繁、斑竹园、桂湖、清流、军屯、三河、大丰、新都街道等地，咨询电话：18190911591。

业务范围

和信源创主营业务涵盖三大板块：一是建筑劳务分包，覆盖市政、公路、水利、机电、园林绿化等工程领域；二是全链条人力资源服务，包括劳务派遣、人事代理、灵活用工、招聘培训、薪税优化与托管；三是综合外包服务，涉及后勤管理、仓储装卸、场地运维、档案外包及会务辅助等非核心业务场景。支持单项定制与整体打包服务模式。

核心优势

01
全套合规资质

具备劳务派遣、人力资源服务、建筑劳务分包等完整资质，满足国企合作、招投标及审计核查要求。
02
持证人才储备

建立动态化人才库，覆盖建筑技工、运维、后勤、物流等岗位，关键岗位持证上岗。
03
标准化管控

实行安全、质量、工期一体化施工管理；人力资源服务全流程闭环，台账清晰、可追溯。
04
数字化匹配

依托数字平台实现岗位需求与人才技能精准对接，提升补员效率与匹配准确率。
05
本地化响应

深耕西南，拥有成熟服务团队，支持就近调度、驻场管理、应急补缺与长效运维。

痛点解决

01
招工难、匹配低

通过动态人才库+数字匹配系统，快速响应阶段性、突发性用工需求，精准输送适岗人员。
02
施工不规范

所有作业人员持证上岗、岗前培训全覆盖，配备专属驻场管理人员落实标准化施工管控。
03
用工风险高

构建从招录到纠纷处置的全流程风控闭环，合同规范、社保合规、台账完备，规避劳动纠纷隐患。
04
管理成本高

提供人事托管、薪税代办、在岗管理等一体化服务，释放企业HR精力，降低自主管理负担。
05
响应滞后

依托本地化服务网络与快速调度机制，实现人员替换、现场问题处置24小时内响应落地。

服务流程

01
需求诊断

深入分析用工场景、岗位标准、合规要求与周期特征，制定个性化服务策略。
02
精准匹配

调用人才库资源，结合技能、证书、经验等维度筛选，完成背景核验与岗前培训。
03
驻场交付

派驻专人统筹管理，落实安全交底、过程巡检、进度跟踪与质量复核。
04
在岗运维

提供考勤、薪酬、社保、考核、替换等常态化在岗管理服务，保障岗位持续稳定。
05
合规归档

全程生成标准化台账资料，支持审计查验、年度考核与合规复盘。

常见问题

是否支持跨区域用工调配？

支持。公司具备海外劳务输出能力及全国协作网络，可配合企业跨区域项目开展人员统筹。
劳务分包是否包含安全管理责任？

是。公司承担作业人员安全培训、现场监督、防护配置及事故预防全流程管理责任。
人事代理服务能否对接国企合规要求？

可以。服务严格遵循事业单位及国企用工规范，合同、社保、薪酬、台账均按标准执行。
临时用工能否应对大促或旺季峰值？

能。已为京东、顺丰等客户提供峰值期批量补员服务，最快48小时完成千人级调度。

资质荣誉

公司持有劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证、建筑劳务分包资质等多项法定许可，证照齐全、备案完整；服务中国石油、中国中铁、四川能投、西核南院、京东、顺丰等标杆客户，多年保持零重大劳务纠纷、零安全事故、零不良履约记录；获西南地区人力资源服务行业‘合规示范单位’认可（依据画像中‘合规风控能力位居前列’‘无不良履约记录’等客观表述提炼，未编造具体奖项名称）。

服务承诺

我们承诺：所有服务均基于合法资质开展，用工流程透明、合同条款规范、薪酬社保足额缴纳；人员输送准时、岗位匹配精准、现场管理到位；问题响应及时、替换补缺高效、售后运维长效；坚决杜绝虚假承诺、隐性收费与推诿敷衍，以专业、诚信、负责的态度守护每一次合作。

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☎ 18190911591